●中外酒店“白金奖” 之十大酒店风云人物评选标准：
凡在过去10年和最近2年内对中国旅游酒店投资开发和经营管理行业做出过重大贡献并得到地区和行业高度认同与表彰的董事长（总裁）。
●中外酒店“白金奖” 之十大酒店经营人物评选标准：
在过去10年和最近2年内对中国酒店产业做出过重大贡献并得到地区和旅游行业高度认同的酒店和酒店管理公司董事长（总经理），以经营管理为主，为业主产生良好利润并且有良好口碑的经理人。
●中外酒店“白金奖” 之十大巾帼成就奖
评选标准：
在过去10年和最近2年内对中国酒店产业做出过重大贡献并得到地区和旅游行业高度认同的女性酒店经理人，业绩突出，成就明显，充满个性魅力。
●中外酒店“白金奖” 之十大最受欢迎的酒店
评选标准：
1、 凡在中国已开业2年以上的三、四、五星级酒店，客房数在200间以上的国有、民营、国际酒店均可参评；
2、 在业内与社会有广泛的影响力，有自己的经营特色与服务创新；
●中外酒店“白金奖” 之十大酒店供应商
评选标准：
1、具有3年酒店技术产品供应和工程承建等企业经营经验；
2、提供成功的工程案例3例以上（以实物图片为证）；
3、获得5家以上酒店总经理或采供经理的表扬（物证），以及行业协会的推荐函；
●中外酒店“白金奖”之最佳业主奖
评选标准：
凡在中国至少拥有两家三星以上酒店（自己管理或委托管理）的企业或企业集团，均可参评。在业内与社会有广泛的影响力，不论是自己管理还是委托理管均能取得显著效益，并推动着企业与行业不断前进。
●中外酒店“白金奖”之最佳管理奖
评选标准：
凡在中国经营管理2年以上的三星级以上酒店的管理集团与管理团队，在经营管理期间，取得显著经营业绩，均可参评。
在业内与社会有广泛的影响力，有先进的管理理念与独特的经营思路，并推动着企业与行业不断前进。
●中外酒店“白金奖”之最佳创新奖
评选标准：
凡在过去的5年和最近的两年中，在业内开创过新的经营模式或服务模式的酒店或个人。并且创新内容与或事件为酒店行业带来显著意义，并得到社会与业界的高度认同。
●中外酒店“白金奖”之最佳公益奖
评选标准：
1、 在过去2年中致力于捐助社会公益事业；并有实际经济价值（包括物资）累计达到10万元以上的酒店；在某项公益中产生较大的社会影响，可以放宽经济价值的累计；
2、 公益事业图片和捐资数据（包括物资）支持与证明；如有5年甚至更长时间的公益事业支持（包括所有的慈善行为）可排列出一张公益慈善行动表，并加盖单位章。
●中外酒店“白金奖”之最佳投资奖
评选标准：
1、主要为近两年来对中国酒店业的投资达到一定资本，并在产业内获得认知的基金、投资商；
2、能提供为地方GDP增长和税务等贡献的证明者可参与评选；尤其得到地方认知和产生地方性社会影响力和标干作用的投资商；
3、有一定投资、并引起旅游行业或酒店产业广泛关注的其他行业企业（包括个人）；尤其能为地区经济起到推动作用的投资商。
●中外酒店“白金奖”之民族品牌奖
评选标准：
1、 一直致力于中国民族品牌酒店发展，在业内享有一定的声誉；
2、 至少有5年以上的经营历史；在消费者和社会影响方面有响亮的口碑；
3、 在经济改革开放时代为产业的经营模式起到过决定性的推动作用。
●中外酒店“白金奖”之教育贡献奖
评选标准：
1、贡献标准与时间范围：
在10年（至少2年）前参与或进入中国的酒店人才的教育、培训、管理行列并在业内产生积极广泛影响和卓有成效的案例者（个人或单位）均有评选资格；
2、个人评选基本标准：从业经验须在5年以上；单位：从事教育培训时间在5年以上。
3、 成绩突出者，从业经验可放宽到3年；单位可放宽到18个月；
●中外酒店“白金奖”之战略成果奖
评选标准：
1、 其参评单位或个人在最近三年中的战略方案（经营、管理、投资、兼并、开发等范围）取得显著经济贡献和社会影响的案例企业；
2、 提供其战略方案可得以持续增长的可行性文字证明（1万字以内的商业企划报告，包含各种图表说明）；
●中外酒店“白金奖”之智慧分享奖
评选标准：
1、 在酒店业6年以上从业经历；并将职业经验转化成文字成果，对国际与中国酒店经理人产生影响的经理人；
2、 写有大量公开发表的可实际应用和参考的文献著作在10万字以上的职业经理人；有创业和建设酒店经验并将经验形成文字与产业平台进行交流的产业专家和学者；以自己的智慧与文字为地方性产业做出推动和交流的杰出贡献者。
●中外酒店“白金奖”之建筑设计奖
评选标准：
凡在酒店界与当地具有地标性或极富特色的酒店建筑与建筑设计者，均可参评该奖项。同时该建筑设计在引导酒店发展与酒店经营方面具有一定的贡献。
●中外酒店“白金奖”之最佳品牌连锁酒店
评选标准：
1、 至少拥有20家以上连锁酒店；且每家连锁酒店经营良好；
2、 该品牌大众认知度良好，具有一定的社会与行业影响力；
3、 该品牌酒店的发展模式与品牌影响力能推动整个行业发展。 |
